涂料行業(yè)技術(shù)崗缺人？卡百利這類品牌為什么敢開高薪

凌晨三點刷朋友圈，看到某藝術(shù)漆品牌的車間主任發(fā)了條動態(tài)："第五次被施工隊放鴿子，這單又得黃"。配圖是堆在墻角已經(jīng)調(diào)好色的藝術(shù)漆桶，標簽上意大利文還沒撕干凈。

技術(shù)崗缺口比想象中更夸張

上個月去佛山涂料展轉(zhuǎn)悠，聽見兩個經(jīng)銷商蹲在卡百利展臺邊上嘮嗑。穿花襯衫那個正吐槽："現(xiàn)在會做馬來漆的老師傅，日結(jié)工資都開到八百了，比貼磚的瓦工還金貴"。這話真不夸張，去年我們隔壁廠子從都靈請來個調(diào)色工程師，年薪直接給到七位數(shù)。

為什么施工隊總在關(guān)鍵時刻掉鏈子

見過太多工地現(xiàn)場翻車案例。有個別墅業(yè)主非要仿普拉達綠的大理石漆，施工隊拿著色卡折騰一星期，最后出來的效果像發(fā)霉的抹茶蛋糕。這種高端工藝，沒經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的工人根本玩不轉(zhuǎn)——他們可能連基底處理要用鎢鋼抹刀都不知道。

意大利那邊老師傅帶徒弟，光學(xué)刮涂手法就要練三個月。國內(nèi)某些速成班出來的工人，拿著進口材料做出來全是廉價感。

廠家到底在招什么神仙

仔細研究過卡百利最近的招聘啟事，要求欄寫著"能徒手調(diào)出威尼斯石膏效果"這種變態(tài)條件。但說實話，能搞定這種技術(shù)的大佬，早被各大廠當祖宗供著了。現(xiàn)在稍微懂點微水泥配方優(yōu)化的，跳槽時獵頭電話能被打爆。

施工團隊更夸張，見過有團隊專做鎏金幻彩工藝，接單排期都排到明年第三季度。這種團隊根本不用找活，都是甲方捧著定金在酒店大堂蹲人。

說到底，這行正在經(jīng)歷技術(shù)斷層。會刷乳膠漆的工人一抓一大把，但能把卡百利天鵝絨系列刷出絲綢質(zhì)感的，全行業(yè)掰著手指都能數(shù)過來。廠家開高薪不是做慈善，是真被逼急了。

藝術(shù)漆廠急招調(diào)色師和質(zhì)檢員這待遇真能處

老張蹲在調(diào)色車間門口抽煙的時候，手機突然震個不停。同行群里的消息炸了——卡百利中國生產(chǎn)基地正在撒網(wǎng)撈人，開出的條件讓不少老師傅直呼真香。

玩顏色的人值多少錢

見過凌晨四點的潘通色卡嗎？資深調(diào)色師老王摸了摸發(fā)際線說，這行當看著光鮮，實際都是拿頭發(fā)換經(jīng)驗。但現(xiàn)在意大利進口品牌卡百利開價25k起招人，要求能徒手調(diào)出莫蘭迪高級灰，這價碼在業(yè)內(nèi)算是砸場子。

「去年幫開發(fā)商調(diào)別墅樣板間，甲方非要蒂芙尼藍摻點灰調(diào)，折騰三天報廢二十多公斤基料」干了十五年的周師傅邊打磨色板邊說，「現(xiàn)在年輕人誰愿意遭這罪？廠家急紅眼了」。

質(zhì)檢崗藏著多少秘密

流水線盡頭的老李最清楚，藝術(shù)漆的質(zhì)檢根本不是拿個色卡比劃那么簡單。去年有批網(wǎng)紅奶茶色，上墻才發(fā)現(xiàn)每桶色差超3度，最后賠出去三輛寶馬的錢。

「現(xiàn)在招人既要懂材料化學(xué)，又要會懟銷售部」人事總監(jiān)Linda敲著桌子強調(diào)，「我們卡百利的質(zhì)檢報告直接發(fā)意大利總部，錯個小數(shù)點都能驚動老外CEO」。

福利清單看得人眼熱

六險二金都是基礎(chǔ)操作，更狠的是包年假往返意大利總部培訓(xùn)。有老師傅算過賬，光每年免費帶的進口涂料樣品，轉(zhuǎn)手都能賺出個月供。

研發(fā)部小陳偷偷透露，上次有個調(diào)色師復(fù)原了威尼斯教堂的古法配方，直接獎勵了輛杜卡迪。這事雖然沒上公告，但在車間傳了整整三個季度。

獵頭公司最近把建材城的調(diào)色間都蹲遍了，聽說連立邦的資深技師都收到了橄欖枝。畢竟在藝術(shù)漆這行，能隨手調(diào)出愛馬仕橙的老師傅，可比MBA稀罕多了。